星野リゾート 【星野リゾートの組織論】なぜマニュアルがないのに、驚きと感動が生まれるのか？
星野リゾートの強さの秘密は、マニュアルに頼らない独自の組織論にある。「さん付け文化」や総支配人の「立候補制」など、スタッフの自主性を最大化し、感動体験を生み出す経営システムを、ITエンジニアの視点で解剖します。
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星野リゾート 【星野リゾートの再生術】なぜ倒産寸前の旅館は、予約の取れない人気宿に生まれ変わるのか？
星野リゾートのV字回復の秘密はどこにあるのか？倒産寸前の旅館を次々と人気宿に変える、独自の「再生の方程式」をITエンジニアの視点で解剖。その原点である「星のや軽井沢」の成功の裏側にある経営システムに迫ります。
バルミューダ 【体験価値の未来】家電メーカーの枠を超えて、バルミューダが次に目指す場所はどこか？
スマホの失敗を乗り越え、バルミューダはどこへ向かうのか？創業者主導モデルの光と影、そしてグローバルブランドへの進化と風力発電という新たな挑戦。彼らが描く「体験価値」の未来を、ITエンジニアが考察します。
バルミューダ 【信者の生まれる仕組み】なぜバルミューダのファンは、新製品を待ち望み、語り続けるのか？
バルミューダのファンはなぜ「信者」と化すのか？その秘密は、製品ではなく「物語」を売る巧みな世界観の構築にあった。熱狂的なファンを生み出す、そのブランディング戦略をITエンジニアの視点で解剖します。
バルミューダ 【スマホ事業撤退の教訓】なぜあれほどの成功企業が、たった一つの製品でつまずいたのか？
バルミューダはなぜスマホ事業でつまずいたのか？その壮大な失敗と再起の物語を「システムエラーとデバッグ」として解剖。手痛い教訓から何を学び、どう復活したのか。企業の成長と失敗の本質に迫ります。
バルミューダ 【“美しさ”の裏側】なぜバルミューダ製品は、ただそこにあるだけで満足感を与えるのか？
バルミューダ製品の“美しさ”の秘密は見た目だけではなかった。スイッチの触感、心地よい操作音まで計算された「体験のデザイン」とは？五感に訴える、その巧みなUXのアーキテクチャ設計をITエンジニアが解剖します。
バルミューダ 【2万円のトースターの謎】なぜバルミューダは、「パンを焼く」だけで市場を熱狂させられたのか？
2万円超えでも売れる「魔法のトースター」。バルミューダの成功の秘密は「最高の体験」を提供する一点特化のシステムにあった。スチームと温度制御の謎をITエンジニアが解剖。市場のルールを変えた、その哲学に迫ります。
ワークマン 【巨人の次の一手】ユニクロとの違いは何か？ ワークマンが「ブーム」で終わらないために、描くべき未来の設計図
ブームの次へ。ワークマンが直面する「職人客離れ」と巨人ユニクロとの差別化という課題。新業態「Workman Colors」に隠された、自らの成功モデルを自己変革する未来の設計図を、ITエンジニアの視点で解剖します。
ワークマン 【ワークマンプラスの衝撃】いかにして「作業服の店」は、新たな顧客層が熱狂する「アパレル店」へと変身したのか？
ワークマンの変身の秘密は「製品を変えなかった」ことにある。店舗という「見せ方」だけを変え、新たな市場を創造した「システムリプレイスメント」戦略とは？その見事なプロセスをITエンジニアの視点で解剖します。
ワークマン 【“しない”経営の正体】なぜワークマンは、「ノルマなし」「頑張らない」で成長し続けられるのか？
ワークマンの強さの秘密は「しない経営」にあり。ノルマや残業をなくし、加盟店との信頼を築くことで成長する、独自の経営システム。その巧みな「インセンティブ設計」をITエンジニアの視点で解剖します。